建筑工程学院自学校开展“转作风、提能力、抓落实”活动以来，坚持“1+2+3+4”工作模式，扎实推进各项工作落地落实见成效。

坚持“一个统筹”。加强学院党组织建设，始终坚持党总支在“转提抓”活动中发挥统筹作用，把全面推进落实专项活动作为党建重点工作来抓。党总支书记负总责全面抓，总支委员、班子成员密切配合分工协作抓，全体教职员工积极参与具体落实抓，形成上下联动、全面行动的良好工作局面。

夯实“两块支撑”。充分发挥教师党支部和学生党支部两个基层党组织的战斗堡垒作用，为全面推进落实专项活动提供坚实支撑。教师党支部以党建品牌活动为抓手，坚持党员示范带动，在提升教学质量、深化课程思政、组织技能大赛等方面转作风、提能力、抓落实。学生党支部优化支部工作法，发挥学生党员、入党及分子和学生干部带头作用，着力强化学生思想引领、日常管理、疫情防控、活动开展等工作，把学生教育管理各项工作落到实处。

发挥“三方协作”。坚持以党建促业务发展，学院行政、分工会、团总支三方协同，全面推进各项业务工作出成效。学院行政在“对标晋进、争创一流”方面下功夫，着力推动学院高质量发展。学院分工会在“凝心聚力、加油鼓劲”方面下功夫，着力关心关爱教师、丰富文化体育活动。学院团总支在“服务学生、助力成长”方面下功夫，着力促进大学生德智体美劳全面发展。

落实“四项举措”。一是思想引导。先后组织全体教职工参加学校动员会和学院再动员会2次，组织骨干座谈交流会2次，工作推进会2次，主题党日活动4次，以及党总支书记与党员谈心谈话、集中开展政治学习等，强化思想政治教育引导，统一提高了干部职工思想认识，为转变作风、提升能力和落实工作奠定思想基础。二是能力提升。先后组织开展“针对教材教法教学能力提升”“教职工心理健康辅导”“信息技术与应用文写作”等专门培训3次，组织骨干教师赴四川建筑职业技术学院开展对标学习提升活动1次，各教研室先后组织开展教育活动3次。通过上述活动，干部职工在多方面不同程度提升了能力素质，有效促进了工作。三是活动凝力。积极组织师生开展各类丰富多彩的文化体育活动，聚力学院发展建设，助力学生成长成才。组织师生参加学校第六届大学生田径运动会暨教职工运动会，教职工团队获得团体第八名、学生团队获得团体第三名的好成绩，同时分别荣获优秀组织奖。举办“奋斗正当时 功成必有我”教职工演讲比赛，推荐选手参加学校演讲比赛荣获三等奖，分工会荣获优秀组织奖。组织教职工开展“喜迎二十大 奋进新征程”踏青活动和诗歌朗诵会。组织发动教职工参加学校教职工羽毛球赛、网球赛。邀请优秀校友杜作雨亮来院开展“技能成才，强国有我”专题报告会1场。四是整改落实。坚持问题导向，整改落实。认真查摆问题13项，其中工作作风方面问题3项、工作能力方面问题4项、工作落实方面6项；制定整改措施25条，均明确整改时限和落实了牵头责任人。坚持立行立改、边查边改、边改边查、真改实改，截止5月底，落实整改措施22条，10项问题已基本整改到位，其余正在推进落实中。

(拟稿：谭毅 审核：张亮）